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强大的团队在面对方向有误的时候,也能够迅速调整过来,而且

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  员工也不需要懂,他们应该做的,就是相信老板,跟着老板一起冲锋陷阵。当时补贴

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  虽然杨宁有三段创业经历,但除了第一次创业自己投入了50%的精力在管理和杂事上,其余两次创业自己都会投入70%以上的精力在技术上,加上不分昼夜的996和加